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Hans Sy Jr. :面对新冠疫情挑战的十则小贴士

2020/08/03

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2020/08

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当全球新冠肺炎危机过后,这个世界将会如何?受疫情影响,全球商业企业又将何去何从?


近日,SM集团第三代领导之一、年仅33岁的SM工程设计发展公司总裁Hans Sy Jr.在面向青年企业家的一场演讲中,公开分享企业面对新冠疫情挑战的十则小贴士。


Hans Sy Jr.(左一)与父母 


1.    前景向好 积极应对

在防疫期间,我们是在与恐惧作斗争,这是一场心理战。每个人戴上口罩,做好所有的健康保障措施,在保障安全的情况下复工复产。保护弱势群体和老年人对社会发展至关重要。


2.    商城生活 不可或缺

购物中心一站式备齐所需,依然是当下人们生活不可缺少的一部分。应对挑战,SM集团也积极与物流公司合作,兼顾提高效率与减低成本,让顾客体验到购物中心高效品质的服务。


3.    危机时刻 自省革新

面对危机,我们不但要沉着冷静地去面对,更要借危机时刻进行自检;反省我们的工作是否到位,是否能进一步改善。即使困难重重,也不要轻易说“放弃”。


4.    勤学好问 永不止步

批判性思维有助于促进学习与思考。我们鼓励每个人提出质疑与困惑,不断吸收新的信息和知识,在实践中学习,在思考中进步。


5.    坚韧不拔 努力工作

勤奋和毅力是创造财富的不二法宝。这点,从创始人白手起家,到第二代完美接棒都得到很好的验证。而这样的奋斗精神正在第三代身上得以传承。


6.    树立榜样,引领方向

长久以来,施家的每一位领导人都以身作则,每一天都全身心投入工作。对工作的执着与认真已刻进了家族基因里。直到现在,家族第二代仍然奋斗在工作一线。


SM集团创始人施至成先生(右二)与子女 


7.    简单生活 回归本真

创立60余年,SM集团在多元领域皆有建树。但施家人仍旧保有踏实、简单的生活方式,杜绝奢侈浪费的生活习惯。长辈们除了以身作则,也会培养孩子们从小合理规划金钱,以及如何一步一个脚印、脚踏实地地做商业。


8.    家族团结 互帮互助

家族和睦团结是最为珍贵的无形财富。我们希望通过每一个人的努力,真正地投入到家族中,感受家人们带来的温暖。每一位家庭成员应荣辱与共,共同面对挑战,共担风险,共享利益。


9. 选拔人才 能者任之

这一标准,是SM集团一直以来坚守的人才战略唯一原则,目前已经从社会选拔了非常多的职业经理人和专家型人才。即便家族成员要加入SM集团工作,每一个人也都必须拥有过硬的知识水平和专业技能。人才是企业核心竞争力的关键!


10.   热爱工作 收获快乐

“爱你为之努力奋斗的。你的工作不仅仅是一份工作而已,也在为社会、行业、经济持续创造宝贵财富和无形价值。”保有热情、持续创新,做一份自己真心热爱的事业!




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