因公司业务发展和项目管理的需要，各业务部门之间需要配合协同实施各信息化建设项目。为了增进项目成员之间的沟通能力和协调能力，以提升项目团队的工作效率，人力资源部于2022年9月9日下午组织了14位来自不同部门的员工进行了半天的“跨部门沟通与协作”培训。

“聚力同协作 沟通促未来”，大家先一起完成了《管理协作之人际协作》的线上理论学习，再由外请的讲师教练带领学员体验《尖峰时刻》主题拓展。在紧张刺激的拆弹体验中，学员通过扮演两种不同角色，深刻体验在日常工作过程中，不同部门不同岗位的角色分工，看问题的角度亦然截然不同，以及在协同作战的过程中更应积极主动，高效沟通，提升项目小组的团队效能。

本次培训是一次很好地团队融合之旅，通过动静结合的方式，放松了身心，提升了员工对于情感账户的意识，增强了团队沟通协作能力，锻炼了团队战略部署战术配合的管理思维。学员们纷纷表示要将所学应用到实践中，打造优质团队，助力提升工作水平，为内部客户提供更好的服务。