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为提升公司主管人员的沟通技能,以帮助同事们提高工作效率,人力资源部于2018年2月月组织了三个批次的《主管沟通能力—致胜沟通密码》培训,由总部培训经理Ms. Ever 进行讲授,共74名员工参加了培训。课程条理清晰,丰富的理论结合实际生动的案例,互动性强,学员的满意度高。
2017年11月20日,人力资源部组织了为期一天的新员工入职培训,23名新员工参加了此次培训。助理人力资源副总裁Ms. …
为提升公司主管人员的沟通技能,以帮助同事们提高工作效率,人力资源部于2018年2月月组织了三个批次的《主管沟通能力—致胜…