诚信 ㆍ 勤勉 ㆍ 创新 ㆍ 协作 ㆍ 永续
为加强新员工的消防安全意识,给大家创造更安全的工作环境。 2016年6月1日经HR组织,由安全部门主管唐毅对新进员工进行了消防培训。希望通过此培训提高对火灾扑救工作的组织和处理能力,同时增强员工的自救意识和自救能力。
为提高SMYB经理级员工的管理水平,SMYB邀请总部培训经理Ms. Ever来到重庆SM为当地商场的经理们带来了一场意义…
为了帮助新员工更快地了解公司,适应公司的文化和价值观,统一思想、规范行为,达到上岗要求;2016年6月1日,人力资源组织…