诚信 ㆍ 勤勉 ㆍ 创新 ㆍ 协作 ㆍ 永续
2015年10月23日,人力资源部组织了为期一天的新员工入职培训,20名新员工参加了此次培训。助理人力资源副总裁Mr. Paul为培训做了开场寄语,培训邀请到公司各部门负责人介绍本部门概况及相关工作配合,帮助新员工更全面了解公司,适应公司的运作。
为实现公司目标,提升部门的团队绩效和运作效率最为重要。 为提升公司中高层管理人员的团队绩效管理水平,理解成功绩效管理目的…
2015年10月23日,人力资源部组织了为期一天的新员工入职培训,20名新员工参加了此次培训。助理人力资源副总裁Mr. …