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“心宁则智生，智生则事成。”情绪管理在生活和工作中都非常重要。为帮助员工训练情绪管理能力尤其是工作中的情绪管理并学会进行压力调适，“寓乐于工作”，提升职场适应能…
为提升公司主管人员的沟通技能，以帮助同事们提高工作效率，人力资源部于2018年2月月组织了三个批次的《主管沟通能力—致胜沟通密码》培训，由总部培训经理Ms. E…
2017年11月20日，人力资源部组织了为期一天的新员工入职培训，23名新员工参加了此次培训。助理人力资源副总裁Ms. …
为丰富员工的周末生活，增进和巩固同事间的情感交流，10月28日招商部门同事组织到环岛路看海、烧烤，员工们在欢乐融洽的氛围…
为加强员工消防安全意识，给大家创造更安全的工作环境，2017年10月30日，人力资源组织在SMXM工作的新入职员工参加商…
为了帮助新员工更快地了解公司，适应公司的文化和价值观，统一思想、规范行为，达到上岗要求；2017年10月25日，人力资源…
根据Mr. Hans 2017年寄语：“站在顾客的角度考虑如何提升我们的对客服务水平，理解顾客的需求甚至是超越顾客期待”…
随着新媒体和移动互联网的快速发展，企业面临着更具挑战的舆论环境及声誉风险，如何打造优势品牌、全面把握突发事件处置策略、如…