诚信 ㆍ 勤勉 ㆍ 创新 ㆍ 协作 ㆍ 永续
为了让公司新进和新晋的11位来自不同区域的经理级员工熟悉SM中国的概况,理解公司的企业文化,并初步了解各部门主要的工作职…
为了让菲律宾外派到中国的员工尽快适应国内的环境,人力资源部于2017年3月15及20日分别组织了相关部门领导为新到岗的M…
为了帮助新员工更快地了解公司,适应公司的文化和价值观,统一思想、规范行为,达到上岗要求;2017年3月24日,人力资源组…
为了帮助营运项目相关同事了解2017保单内容,财务部邀请保险咨询公司助理总监于义伟先生来我司,为业务相关人员进行SM C…
为提高员工现场救护意识及应急自救互救能力,2017年3月22日,HR邀请了厦门市红十字救护培训中心的老师,为感兴趣的员工…
为树立SM良好的企业形象,更专注于为客户提供优质和专业的服务,公司鼓励女员工适当淡妆,来展现公司员工良好的精神面貌。 …
为促进公司各部门员工间的相互了解,以期在未来工作中的交流和沟通更加顺畅,提升整体的凝聚力和团队协作精神,同时也为进一步激…