诚信 ㆍ 勤勉 ㆍ 创新 ㆍ 协作 ㆍ 永续
2016年4月22日，人力资源部组织了为期一天的新员工入职培训，15名新员工参加了此次培训。区域人力资源经理Ms. Ca…
为实现培训效果的最大化，2016年4月13日及15日，外出参加课题为“从优秀人才走向管理”，代表同事结合个人的理解,与同…
近期HR部门同事外出参加了多场行业相关培训，为增进沟通及提升专业技能，2016年4月8日部门内部举办了一场分享会，分享内…
为增进员工与公司管理层的交流, 人力资源部于2016年1月28日下午14:00，在SMXM四楼大会议室组织第35期新员工…
2016年1月15日，SM厦门城市广场开业14周年和SM新生活广场开业6周年庆典在厦门圣希罗酒店六楼宴会厅隆重举行，共有…
为了让公司新进和新晋的4位来自不同区域的经理级员工熟悉SM中国的概况，理解公司的企业文化，并初步了解各部门主要的工作职责…
为了帮为了使部门管理人员了解万达集团对于商业地产的管理经验，博采众长，并提供交流机会；人力资源部于2015年12月4日下…
为丰富员工业余生活，增进同事之间的沟通和交流，公司于2015年12月5日组织员工进行80分竞赛活动，一共有40 名员工和…